Emma Petitti, vicesegretaria regionale del Partito Democratico e consigliera regionale: «La denatalità non si combatte solo con il tempo pieno. Servono lavoro stabile e salari dignitosi».
«I dati diffusi da Save the Children sulla situazione scolastica e demografica della provincia di Rimini meritano grande attenzione. Sono numeri che evidenziano criticità sulle quali dobbiamo continuare a lavorare, senza però dimenticare quanto è stato fatto in questi anni per rafforzare i servizi educativi e ridurre le distanze rispetto alle altre realtà dell’Emilia-Romagna».
«Il dato che vede Rimini all’ultimo posto in regione per le classi a tempo pieno, con il 26,9% rispetto a una media regionale del 51,6%, conferma un ritardo storico che conosciamo bene. Ma sarebbe sbagliato non riconoscere il grande lavoro svolto in questa legislatura e negli ultimi anni per cercare di colmare questo divario. L’amministrazione comunale di Rimini ha investito risorse, ampliato i servizi educativi, promosso nuove opportunità di prolungamento dell’orario scolastico e utilizzato i finanziamenti del PNRR per potenziare le strutture, a partire dai nuovi asili nido e dalle mense scolastiche. Un impegno importante, che va riconosciuto e soprattutto proseguito».
«Sappiamo che la strada da percorrere è ancora lunga. Il tempo pieno non è soltanto un servizio alle famiglie, ma rappresenta un’opportunità educativa per i bambini e uno strumento fondamentale per favorire la conciliazione tra lavoro e vita familiare, soprattutto per le donne. Per questo occorre continuare a investire, rafforzando la collaborazione tra Comuni, Regione e istituzioni scolastiche. È però indispensabile che il Governo garantisca gli organici e le risorse necessarie per trasformare gli investimenti nelle strutture in un effettivo ampliamento dell’offerta formativa».
«Sarebbe tuttavia riduttivo ricondurre il maggiore calo demografico previsto per Rimini rispetto alle altre province dell’Emilia-Romagna (-21,8% della popolazione tra i 5 e i 9 anni nella provincia di Rimini entro il 2036), soltanto alla minore diffusione del tempo pieno. Le scelte delle giovani coppie dipendono da una molteplicità di fattori, a cominciare dalle condizioni economiche e dalla stabilità del lavoro. Nel nostro territorio pesa anche la particolare struttura dell’economia, con un ruolo rilevante del turismo e delle attività stagionali, che troppo spesso comportano occupazione discontinua, redditi incerti e difficoltà nel costruire una prospettiva familiare stabile».
«Quando un giovane o una giovane non sa se avrà un lavoro nei mesi successivi, quando il reddito non consente di affrontare serenamente un affitto o un mutuo, quando diventa difficile conciliare gli orari lavorativi con quelli familiari, la scelta di avere figli viene inevitabilmente condizionata. Non possiamo pensare di contrastare la denatalità intervenendo su un solo aspetto, per quanto importante».
«Serve quindi una strategia più ampia, che tenga insieme scuola, politiche del lavoro, casa, servizi per l’infanzia, sostegno ai redditi e pari opportunità.
I Comuni possono fare molto, e Rimini sta dimostrando di voler fare la propria parte. Anche la Regione deve continuare a investire nel diritto allo studio e nel sostegno alle famiglie. Ma le risposte decisive chiamano in causa soprattutto il Governo nazionale, che ha la responsabilità di intervenire sulla precarietà occupazionale, sostenere i redditi delle giovani generazioni, garantire risorse strutturali alla scuola pubblica e costruire politiche familiari capaci di dare certezze nel tempo».
«Il calo demografico non è un destino inevitabile e non può diventare una giustificazione per ridurre gli investimenti nell’istruzione. Al contrario, deve spingerci a migliorare la qualità dei servizi e a creare condizioni più favorevoli per chi desidera costruire una famiglia. La vera sfida non è soltanto avere più scuole a tempo pieno, ma costruire un territorio nel quale i giovani possano progettare il proprio futuro con maggiore sicurezza e fiducia».
