San Marino. ‘Knower’, riparte dal gruppo Asa.
Tra i pionieri europe del modello RenDanHeyi
TRA I PIONIERI EUROPEI DEL MODELLO RenDanHeYi
Il prossimo appuntamento, sul tema ‘Come stimolare il cambiamento in azienda’, è per giovedì 18 giugno alle 15,30 ad ASA San Marino spa, sede principale del Gruppo ASA, azienda leader nel settore degli imballaggi metallici, tra le prime in Europa ad aver adottato l’innovativo metodo organizzativo, sviluppato da Zhang Ruimin per la multinazionale cinese Haier.
È l’azienda ASA San Marino spa, sede principale del Gruppo ASA, che ospita il prossimo appuntamento di ‘Knower. Imprese che diffondono cultura’, il format innovativo ideato dalla Compagnia delle Opere di Rimini, per conoscere da vicino le idee, i processi e le innovazioni che guidano il cambiamento delle imprese del nostro territorio.
L’evento è in programma giovedì 18 giugno, alle 15,30 con l’incontro presso la sede di Ecoarea Better Living (via Rigardera 39, Cerasolo) e, a seguire, con la visita allo stabilimento di ASA Group (Strada dei Censiti, 18-20 Falciano).
In questi anni l’azienda, leader nel settore degli imballaggi metallici, sta vivendo una profonda trasformazione organizzativa, passando da una struttura tradizionale e gerarchica ad un’organizzazione flat, molto più snella, ispirata al rivoluzionario modello Rendanheyi, ideato e sviluppato da Zhang Ruimin per la multinazionale cinese Haier e adattato per l’impresa italiana con l’aiuto di Emanuele Quintarelli, CEO & Founder di Chaordian.
A raccontare le sfide della realizzazione di questo nuovo modello, guidati da Paola Giuri, Associate Dean for Full-Time Masters, Bologna Business School e Professoressa di Management all’Università di Bologna, saranno: Francesco Amati, CEO del Gruppo ASA; Marco Troni, Leader Micro-Enterprise Vendite Olio e Marco Montanari, Leader Micro-Enterprise Plant di Conversano (Ba). Introdurrà l’incontro Gianluca Metalli, membro del direttivo della Cdo di Rimini.
«Il nostro è uno dei primi esperimenti in Europa e in Italia di questo tipo», sottolinea Francesco Amati, «le varie unità stipulano ‘contratti comunitari interni’, in cui la logica cliente-fornitore svanisce per lasciare spazio alla condivisione degli obiettivi e alla co-creazione del valore. Si tratta di un metodo fortemente meritocratico, che però richiede investimenti sia infrastrutturali che in formazione».
Come sintetizza il presidente della Compagnia delle Opere di Rimini Cristian Manoni, «l’intento di questa tappa di ‘Knower’ è proprio quello di offrire stimolo e ispirazione per ogni singola realtà che fa parte della Cdo, e non solo: dalle grandi aziende alle più piccole. Si tratta di un’occasione per trasformare l’esperienza di una grande realtà in principi validi e modelli utili anche per le PMI e i liberi professionisti».
L’evento è infatti rivolto a manager, imprenditori, liberi professionisti e giovani che si affacciano al mondo del lavoro, fino ad esaurimento posti.
Per iscriversi: https://forms.gle/MBbWMj67BUb6ugSu6
Cos’è Knower
La proposta formativa di Knower nasce dal tratto distintivo della Compagnia delle Opere, che a Rimini conta oltre 150 imprenditori e professionisti iscritti e rappresenta un unicum nel panorama associazionistico, perché unisce il mondo profit al non profit. Oggi c’è bisogno di relazioni autentiche, ma anche di formazione continua. Per questo è centrale anche il ruolo di Bologna Business School, la business school dell’Università di Bologna, che col suo approccio interdisciplinare e orientato alla pratica, permette di partire dai singoli esempi, per renderli poi principi validi per tutti. In questo modo, le case histories di grandi aziende possono diventare modelli utili anche per le piccole e medie imprese o per i liberi professionisti e viceversa.
‘Knower, imprese che diffondono cultura’ è organizzato da: Compagnia delle Opere di Rimini e Bologna Business School; con il contributo di: RivieraBanca
